為進一步做好在站博士后研究人員的管理工作，督促提升博士后研究人員的科研能力，11月27日上午，昆明醫科大學在呈貢校區丹桂書苑召開2024年度在站博士后研究人員研究進展報告會。學校校長夏雪山，黨委常委、副校長殷建忠出席會議，全體在站博士后研究人員及導師參會。
會上，夏雪山對學校博士后研究人員培養工作提出要求：一是要高度重視博士后研究人員的培養工作。博士后研究人員是學校全面推進人才強校戰略，建設高水平開放型醫科大學校內自主培養的重要人才隊伍，是科學研究的新生力量和主力軍；二是博士后研究人員招收要擴數量、提質量。要積極宣傳，廣泛動員，提前布局，把優秀的博士畢業生作為博后研究人員重點培養。同時立足云南，瞄準科研前沿，積極創新，出大成果、代表性成果，把博士后流動站打造成學校的科研高地。三是要加大對博士后研究人員的投入，既要提供良好的生活待遇，也要提供良好的科研工作環境。夏雪山希望各位博士后研究人員珍惜機會，潛心科學研究，不負韶華。
殷建忠主持報告會，并對今后博士后研究工作作了具體安排和部署。
據悉，“十四五”以來學校博士后研究工作取得了新突破。數量上較“十三五”時期增加了一倍。2024年，學校博士后研究人員獲得國家自然科學基金項目2項、中國博士后科學基金項目2項、省級科研基金項目5項，3人獲省級人才項目稱號。下一步，學校將進一步擴大博士后研究人員的招收規模，加大科研經費投入，把博士后研究人員作為教師隊伍的人才儲備庫、蓄水池。
